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生活的100个大道理
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正文卷 不要轻易辞职的理由
文 /
无心涵小爷
言|情|小|说|吧
在现代社会
每个人都有一份工作
初入职场的你面临着一个巨大的选择
做什么去什么样的公司拿多少薪水
在你和公司的互相选择中
终于有一个公司和你看对了眼
于是你就有了人生中的第一份工作
你会为了找到你的第一份工作而欢呼雀跃
高兴的彻夜难眠
但是现实很快就会甩你一个响亮的巴掌
从你踏入新公司的那一刻起
无论你得到的是一份多么高新并且体面的工作
所伴随的都是高压的工作强度
难缠的客户
神经质的领导
初入职场的你将苦不堪言
对于工作的不满越积越多
你将开始怀疑自己当初的选择
自己是否选对了公司
换个公司会不会好点
你将对自己的工作萌生退意
你会经常想换工作
这个时候你一定要坚持下来
因为无论你换多少份工作
你的处境都不会变
我现在给你分析一下你感觉到压力山大的原因
原因一
虽说校园是半个小社会
但是校园里的时间相对是很自由的
毕竟你还有时间谈恋爱
还有时间为失恋伤心
工作之后你会发现谈恋爱是个特别奢侈的事
明明两个人在一个城市
却半个月才能见一面
其实这个情况在你工作半年后就会好转
你觉的时间不够用
不是因为你的工作量太大
而是因为工作不熟练
重复的工作做了太多次
或者是工作速度跟不上
等你熟悉了工作里的套路
你就会变的游刃有余
原因二
你的第一份工作是在一个发展中的公司
公司的老板自己每天都为了公司能生存下去而焦头烂额
这时候为了公司的生存
老板一定会对员工要求更高
为了节省成本自然工作量确实会有些大
但是这个时候你也不要轻易辞职
因为你的下一份工作
未必会比现在的好
而且所有运营稳定的老公司都是从发展中过来的
一家发展中的公司往往代表的都是更多的职位空缺
和更多的机遇
当然还有更多风险
不过年轻的你可以为未来赌一把
赢了就是升职加薪
输了不过是重头再来
毕竟你本来就什么都没有
怕什么从头再来
原因三
你并没有过硬的本事
就业的时候企业往往更喜欢某方面非常优秀的人才
作为一个各方能都差不多的普通人
你在各方面都不出彩
只能中规中矩
而领导往往把有技术含量却比较轻松的工作
交给更优秀的人才
而你只能做繁复而没技术含量的工作
这个时候问题出在你自己身上
你所要考虑的不是换工作
而是学习
因为无论你换多少份工作都不如你自己足够优秀
优秀的人选工作
不优秀的人被工作选
这一章所说的是比较典型的几种
还有很多情况没有细写
但是无论什么情况有一点是不会错的
一家公司必须工作半年以上才知道
这份工作你究竟适不适合
你到底能不能胜任
如果你没有在一个公司呆满半年
你连说了解自己工作的资格都没有
https://www.yanqingzhan.net
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