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章节目录 第1088章 好像是误会他了
文 /
棠晚儿
言|情|小|说|吧
“但也许是年轻气盛
所以在品行方面还是有待改善
其实也不能怪她们
毕竟面对凌少那样完美的男人
情窦初开的小姑娘
都会多多少少藏有自己的心思的
”
沈坤倒也没有真的跟那些人生气
只是不太喜欢别人在她面前趾高气扬的样子而已
无论做哪个职业
都应该有相应的职业素养
“那你们公司像这样的管家
到底有多少呀
”
“这个应该有一两万人吧
金云市是我们的总部
全国各地的管家全部都在这边培训
培训好了之后
会分配到全国各地
”
沈坤不禁有些惊讶
没想到竟然会有这么多管家
“我还以为你们这边就只有一两百个人
没想到竟然有这么多人
看样子是我的思想有些狭隘了
”
“你也别这么说
挺多人都是这么想的
还有人觉得我们这个行业
是专门给人提供那种不正经的服务
其实我们老板只是想把服务做得最好
就像去迪拜的那些七星级酒店
酒店里面都是有管家服务的
我们老板当时也是去迪拜的时候
想到既然酒店可以做这样的服务
那么为什么居家不可以呢
只要有钱就可以享受到更优质的服务
谁说做家政的就只能是那些没有什么文化的妇女
做这份职业的
也同样可以是非常优秀的人
就像是大集团的秘书和助理一样
也同样可以是一个特别高级的职业
而且这份职业也不怕受到年龄的限制
即便我们结婚生子
在哺乳期也照样可以工作
只要主人家同意
我们就可以带着孩子来主人家里
一边干活一边照顾孩子
其实对于女性来说是一件非常好的职业
既可以兼顾工作
又可以兼顾家庭
”
这一点
沈坤的确是没有想过的
看样子是她误会祁轩了
这么想着
女性的确不会因为年龄的限制
而受到歧视
职场上的那些门道
她自然多多少少都是知道一些的
一旦过了二十五
去应聘面试的时候
就会被对方问及有没有男朋友
是否打算结婚
一旦过三十
如果是未婚未孕的状态
面试的时候也会被问及是否打算结婚生子
如果是已婚未孕的
那就更糟糕了
企业会优先把机会留给那些男性
因为她们不需要因为生孩子的事情而休假和分心
剩下的就是已婚已育的女性会稍微受到一些优待
在就是选择刚毕业的大学生
一旦步入三十
还处于未孕的状态
面试的时候
无论在哪个公司都会受到一些白眼的
但是做这份职业
却完全不需要考虑这些
不管公司是否给带薪产假
生完孩子出了叶子就可以马上工作了
即便是请假
也大概两三个月就可以了
“那你们有带薪休假吗
”
“当然有啊
这个是国家规定的
我们这个职业自然也是有的
所有的一切
包括保险什么的公司都是给交的
”
https://www.yanqingzhan.net
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