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晋升攻略:程序员职场成长 22 讲
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章节目录 第 1 节 认识行业(第1页/共3页)
文 /
程墨Morgan
言|情|小|说|吧
大家好
如果你看到这段文字
可能你有意愿成为一名程序员
想要提前了解程序员这个工作;也可能你已经是一名程序员
想要探究如何成为一名更好的程序员;当然
你也可能只是对程序员这个职业有点兴趣
并没想投身其中
只是路过想要了解一下
无论你是出于什么目的开始阅读这段文字
接下来的内容或多或少对你都会有所帮助
对于未来的程序员
可以让你对这个岗位甚至于行业有一个完整认识;
对于已经是程序员的朋友
可以带你从行业全局角度
看到更多的职场可能性;
对于路过的朋友
你也会对程序员这个岗位产生更清晰的了解
我们的旅程开始了
首先
我们来给程序员做一个定义吧
程序员
英文 Programmer
直译就是「写程序的人」
具体一点
指在程序设计某个专业领域中的专业人士
或是从事软件撰写
程序开发
维护的专业人员
虽然广义的程序员包含以写代码为乐趣的业余编程爱好者
但是在这个系列中
我们把程序员限定为专业人员
也就是以编程为职业的人员
《孙子兵法》里的有句话「知己知彼
百战不殆」
在「知己」之前
先要「知彼」
我们在了解程序员这个职业前
先了解这个职业所处的环境
程序员这个职业主要服务的行业就是软件行业和互联网行业
我们就从这两个行业开始说起
一
行业特点
在上世纪
程序员从事的行业叫做软件行业
因为程序员的产出就是软件
但是随着整个世界的互联网化
现在几乎所有的商业软件公司都变成了互联网公司
软件行业几乎和互联网公司成了同义词
比如
微软公司生产的 Office 套件曾经只是纯粹的桌面安装软件
在互联网时代也演进除了在网页中就可以使用的 Office 在线版本
这就体现了软件公司向互联网公司转化的趋势
在这个系列中
我们只关注于软件行业和互联网行业的软件开发部门
作为程序员
你需要了解这些部门的工作特点
1. 团队合作
虽然江湖上总是流传着某某程序员大神「一人一夜之间做好某某功能」的传说
但我可以负责任地告诉你
这个行业并不是靠某个大神支撑的
这个行业需要的是很多人的团队合作
原因其实也很简单
因为现代软件开发是一个很复杂的工作
要处理的是很复杂的场景
其复杂度超出了一个大脑的处理能力
唯有靠团队合作
多个大脑分工处理
才能应对软件开发的工作需要
所以这个行业非常注重团队合作
在这个行业中
单个人往往只能做好一个方面的工作
即使是『大神』也需要其他人的支持才能自己的工作
业界有这样一个故事
谷歌创始人 Larry Page 在搜索广告系统上线初期发现广告匹配很不准确
就贴了一个字条「这些广告好烂」(THESE ADS SUCK)在茶水间
谷歌大神 Jeff Dean 看到了这个字条
就花了一个周末的时间解决了广告系统的问题
然后他写了一封信告诉 Page 说问题解决了
这个故事
很多人只看到了「大神」的耀眼
其实这更是一个团队合作的故事
如果没有 Larry Page 发现问题
大神也就没有机会解决问题;如果没有谷歌其他员工创造一个广告系统
大神也没有改进的基石;如果没有公司后勤人员保证公司运转
大神也不可能在周末有舒适环境工作
换句话说
很多人的工作汇聚在一起才能形成一个产品或者服务
这就需要团队合作
在这个行业之中
必须要有团队精神才能胜出
2. 持续改变
我曾听一个行业大佬说过这么一句话:「如果你不能面对持续改变
那么你也许根本不适合这个行业
」
这句话一针见血地道破了这个行业的重要特点
我们的工作会有持续不断的改变
这些改变体现在很多方面:
技术改变
我们之前学习的技术过时了
有新的技术出现将其淘汰
例如
曾几何时 jQuery 被认为是网页应用开发的大进步
几年后 React 和 Vue 的出现又是一个全新革命
我们就要学习新的技术;
行业改变
业务形式发生改变
例如
曾经的软件销售方式是卖软件
现在演变成限时会员制
由此我们的思维方式也要变化;
需求改变
这是程序员最不喜欢但是又频繁发生的事情
昨天客户或者产品经理想要往东
今天可能他又往西
这是现实
不能指望客户和产品经理一次就想的很清楚;
组织改变
在互联网公司里
总是持续发生人员变动
以及组织结构改变
因为这个行业是高速发展的行业
为了适应高速发展
组织调整自然也会更频繁
朋友
千万不要被我罗列的这些变化吓到了
变化不是坏事
变化意味着更多的机会
重要的是看你能不能抓住机会
3. 结果导向
https://www.yanqingzhan.net
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