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番茄小说团队随笔
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章节目录 第9章 公子楚:好吧,让催更按钮回归(第1页/共2页)
文 /
番茄小说团队
言|情|小|说|吧
两个人平时都是云淡风轻的性格
鲜少有这么气氛凝重的时候
五百亿和达拉萌巴各归各位
一个泡减肥茶
一个泡养生茶
实际上小耳朵都竖起老高
恨不得贴到对面公子楚的座位上
公子楚:"已经迭代过的功能
为什么要修改回去
"
番茄掌柜也知道
APP迭代后再往回改
多少需要点勇气
毕竟每次软件更新
从需求收集到设计开发
内测
上线……都凝结了无数人的工作成果
公子楚这个态度
在她意料之中
公子楚:"而且更新后
我们的相关数据是有提升的
所以你要修改的意义在哪呢
"
番茄掌柜拿出表格:"我们之前只重视数据提升
却忽略了已经形成的社区文化
你看
这是我找研发那边跑出来的高频评论内容——"
此时的五百亿和达拉萌巴猫着腰捧着各自的茶杯假装去接水
实际上却是绕道公子楚身后
隔老远去看屏幕上的表格
噗
那些熟悉的读者评论差点让两个人笑出声
——"激动的心
颤抖的手
往后一翻
屎黄色按钮
"
——"我的一生之敌屎黄色按钮
"
——"看见屎黄色按钮
我就不点
就是玩
让作者以为没有人了~"
……
番茄掌柜:"以前我只注意到读者吐槽按钮丑
没发现这种丑已经形成了番茄特有的梗
读者的催更习惯也已经养成
自从更新后
屎黄色按钮消失
社区出现了越来越多的声音呼唤按钮回归
所以我认为有必要改回来
"
公子楚考虑了片刻:"哪怕是在牺牲部分数据指标的前提下
"
番茄掌柜坚定:"是的
读者的体验有时候很难数据化
但这却是我们最重视的软指标
"
这次公子楚没有立刻反驳
若有所思的样子
番茄掌柜趁着打铁
说:“如果你需要更直观的感受
我邀请你多进几个读者群潜伏潜伏
”
读者们的声音足以代替她的千言万语
公子楚同意了
后来的事顺理成章
读者们对“屎黄色按钮”的呼声之高
极大地超出了公子楚的预期
他认同了番茄掌柜的建议
当即打开文档
开始写需求
旁边凑热闹的达拉萌巴和五百亿见没热闹可看
蹑手蹑脚地离开
两人相约去茶水间
路上老远看见独孤求人往慕容知春那边走去
五百亿问:"独孤怎么来了
"
达拉萌巴:"八月校招要开始了
找慕容对招聘需求呗
"
五百亿看她一眼:"这么快又到校招时候了
想起我俩入职的从前
那时候我还是个一百斤的美少女
"
达拉萌巴安慰她:"没关系
现在也就一百多斤
距离两百斤还有很多可进步空间
"
旁边路过的同事:"噗
"
五百亿作势要跟达拉萌巴决斗:"呔
亮剑吧
"
达拉萌巴拔出并不存在的剑接招:"呔
谁怕谁
"
路人:……这两位中二病又犯了
快溜
.
工位旁
慕容知春:"市扬
产品
运营
研发
都缺人……现在发展很快
岗位就没满编过
公司发展太好也是苦恼啊
"
独孤求人无视他的凡尔赛
把招聘需求记下
又问:"产品这次招人有什么特别要求吗
"
"也没什么
招个跟公子楚差不多的就行
"
独孤求人:"……"你说这话良心不会痛吗
独孤求人:"公子楚是典型的天赋型选手
做产品可遇不可求
当初我也是运气好从简历海中把他挖出来
现在再找一个同款
你可饶了我吧
"
这话一点不虚
慕容知春用人要求高
加上番茄起步初期
互联网行业是鼎盛期
从业人员井喷式增长
良莠不齐
这导致独孤求人每天接收大量的相关简历
却很难找到一个对得上慕容知春要求的人才
面试安排了好几轮
状况百出
不是对方放鸽子
就是慕容知春不满意
好不容易在二轮面试中报送了一个不错的候选人
却在背调过程中查出对方简历造假
一个因连续旷工被前公司开除的人
说自己是因公司发展与自己的职业规划预期不符而离职
独孤求人通过几个朋友一打听
确认了情况后就拒绝了这个候选人
仅存的备选没了
独孤求人只好重新一头扎进简历海中
翻出招聘网站的聊天列表
把曾经自己联系过却没回音的种子选手再戳一戳
果然又是石沉大海
慕容知春用人很急
研发同学那边等产品经理等到天荒地老
眼看项目进度要滞后了
天无绝人之路
独孤求人的列表有回音了
回她的
正是那位她联系了好几次却没理过她的那位种子选
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