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HR 法务系列课:薪酬规划与管理
7 节课带你掌握薪酬规划管理中常见技巧,帮你轻松降低公司的法律风险。 一个合格的 HR 不仅要懂……
最新更新: 第 7 节 课后作业23-04-04

  • 小说作者:拉勾教育
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重塑运营观:互联网运营岗分支及能力要求详解
作为一个互联网运营人,总是有点尴尬:工作任务像打杂、工作方向很模糊、升职加薪很渺茫……问题可……

  • 小说作者:拉勾教育
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新媒体运营:高阶必懂矩阵搭建与粉丝管理
文案写作、感知热点、数据分析,哪个才是新媒体运营的核心能力?从选题、目标用户、标题角度,如何找到让用户转发的点?拉勾网联合创始人、CMO 鲍艾乐,将自己多年的运营心法融为一炉,用六节课带你做个优秀的新媒体人!<blockquote>月薪 3000 和月薪 30000 的新...

  • 小说作者:拉勾教育
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HR 法务课:如何科学解除劳动关系
企业 HR 该这样提升自己,做好离职管理,利用法律武器来保护自己、维护公司的利益。 企业单方解……

  • 小说作者:拉勾教育
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HR 法务课:科学管理「孕期、产期、哺乳期」的女员工
做好孕期、产期、哺乳期的女员工管理,是专业 HR 的必备的职业素质。 「三期」的女员工的产前假可以休多久? 「三期」期间,能否降低员工的工资待遇? 「三期」女员工如果不能胜任工作,可否安排调岗? <strong style="">「三期」女员工的劳动管理...

  • 小说作者:拉勾教育
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HR 法务系列课:招聘、录用与入职
7 节精品课程,教你招聘、录用、入职过程中的关键问题如何处理,帮你降低公司风险,高效完成工作。……

  • 小说作者:拉勾教育
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