如何内化、如何实践、如何复盘,一站式学习职场效能转化。 职场学习的最后一公里是个人和企业的价值统一。真正的学习应该是通过调整人的行为,为组织带来期望的成果。
不是知识没用,而是学了你也不懂得怎么用。
有输入,更要有输出。本课程特邀胡军令和云潭两位老师,带来打通转化学习效能的有效路径。
全盘呈现知识的架构模型和类别转化,在此基础上进行体系化的高效识记。
问题对标、自我承诺、形成新知……将转化要素融入到运用环节,完成知识输入到场景应用的过渡,借助问题场景案例的分享真正完成学习消化,通过纠错复盘实现效能组织输出闭环。
内容真正对标工作,基于知识点挖掘工作场景问题,实际案例的逻辑撰写更能还原情景、反思并生成经验。
落体实践 DO 到 TO DO 的过程并选择新知呈现,迭代复盘内化表完备知识体系升级。