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职场人用得上的《劳动法》：帮你全面维护自身权益
《
职场人用得上的《劳动法》：帮你全面维护自身权益
》
文 /
杨吉
章节列表
章节目录
．
第 1 节 offer 不是好人卡，既不能随便发，也不能随便接
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第 2 节 职场小白警惕「试用期」变成「白用期」
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第 3 节 「劳务」与「劳动」，一字之差，差之千里
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第 4 节 「竞业限制」可不是「就业限制」
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第 5 节 七种「特殊」的劳动合同要慎签
．
第 6 节 不签劳动合同，你有四种权利
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第 7 节 工作仅一周就离职，可以不给工资吗？
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第 8 节 员工提前离职，需要返还专项培训费吗？
．
第 9 节 异地代缴社保，风险知多少？
．
第 10 节 单位未足额缴纳保险，你可以这么做
．
第 11 节 转岗有规则，调岗须谨慎
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第 12 节 「加班」认定的是与非
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第 13 节 员工签字自愿放弃年假有效吗？
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第 14 节 用人单位能按照内部规定对员工罚款吗？
．
第 15 节 企业文化陋习，员工可以说不
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第 16 节 遭遇职场 PUA，难道只能忍气吞声？
．
第 17 节 受了工伤，你得这么办
．
第 18 节 「领号结婚」、「排队生育」，都不合法
．
第 19 节 「三期女性」，特别的保护给特别的你
．
第 20 节 老板让你当法人代表，注意有坑
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第 21 节 公司拖欠报销款，属于劳动纠纷吗？
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第 22 节 公司经营困难让你主动离职意味着什么？
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第 23 节 员工提离职公司不答应，该怎么办？
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第 24 节 合同到期后企业不续签，该如何解决？
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第 25 节 在家待业，可以申领失业保险吗？要自己交社保吗？
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第 26 节 员工离职，企业未停社保，参保费用算谁的？
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第 27 节 企业主体变更，合同怎么签？
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第 28 节 企业倒闭了，如何来求偿？
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第 29 节 提出劳动仲裁不是「职业污点」？
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第 30 节 打赢劳动纠纷，职场人要注意哪些点？